Hoe verloopt een kerntalentenanalyse?

Een kerntalentenanalyse is een superfijn en energetisch gesprek over wat jij als kind (vóór de puberteit) allemaal leuk vond, waarna ik als je analist al jouw 23 kerntalenten vertel en toelicht, apart en en in combinatie met elkaar.

Er zijn 3 verplichte onderdelen die elke analist moet toepassen, en 3 eventueel bijkomende stukken waarvan je zelf kiest of je die er nog graag bij wilt. Meestal wordt dit op voorhand afgesproken, maar je kunt die laatste delen ook later bijboeken of zelfs met een andere analist – die bijvoorbeeld meer thuis is in jouw werkdomein - doen.

1. De vragenlijst – je start met het thuis alleen invullen van een online vragenlijst. Die brengt je terug naar jouw kindertijd. Je duidt op zo’n 130 voorbeelden van kinderspel of activiteiten aan hoe graag je dit als kind voor de puberteit graag deed. Je kunt ook zelf aanvullen welk speelgoed je fascineerde en welke activiteiten je urenlang bezig konden houden. Belangrijk hierbij is wel dat enkel jouw eigen herinneringen tellen! Vraag het dus zeker NIET aan je ouders, vriend(inn)en van toen, broers/zussen, enzovoort. Dat zegt immers alles over hun herinneringen, niets over de jouwe en we willen het alleen over jou hebben: jij en jij alleen telt bij jouw kerntalentenanalyse! Bovendien besmetten de herinneringen van anderen die van jou en dat maakt het resultaat nodeloos onbetrouwbaar.

2. Het bespreken van die vragenlijst – onder vier ogen mag jij honderduit vertellen wat en hoe jij als kind graag speelde. Dan kun je ook nog dingen aanvullen: zolang het iets was wat JIJ echt deed en leuk vond, nemen we het mee! Deze fase kan algauw 1 tot 1,5u duren, al naargelang hoe lang en hoe breed jij graag vertelt!

3. De feedback – jouw kerntalentenprofiel is nu compleet in kaart gebracht. Ik vertelt je uitgebreid en in detail welke van de 23 universele kerntalenten je sterk, half of klein bezit. Dit geeft je helder zicht op jouw karakter, talenten en motivatie. Je ziet wat je energie geeft of juist energie kost en waarom, wat je ogen doet blinken of het vlammetje juist doet doven, waar jouw potentieel ligt en hoe je dit kunt inzetten - alles om op JOUW eigen unieke manier gelukkig te worden en zin aan je leven te geven.

4. Optioneel: Diepte-interview - welke kerntalenten zijn onbewust al ontwikkeld, welke zijn nog latent gebleven, welke kennis en vaardigheden heb je al verworven en waar ligt er nog onontgonnen ontwikkelingspotentieel. In welke sociaal-culturele situatie groeide je op, welke levensgebeurtenissen heb je meegemaakt, wat heb je al dan niet gestudeerd, welke jobs heb je al gedaan – kortom: welke invloeden van buitenaf waren er op jouw ontwikkeling tot vandaag? Ook in deze fase vallen er heel veel puzzelstukjes op hun plaats.

5. Optioneel: Verslag – van een eenvoudig basisverslag tot een verslag van wel 80 bladzijden, je kiest wat jij wilt of nodig hebt op dat moment. Alleszins krijg je dat levenslang geldige overzicht van jouw 23 kerntalenten op papier, precies zoals ze bij jou gelden. We spreken vooraf de precieze inhoud van jouw kerntalentenanalyseverslag af en ik maak je hiervoor een offerte. 

6. Optioneel: Traject – al naargelang de vraag die je hebt, bekijken we jouw specifiek traject. Wanneer ik niet de juiste expert ben voor jouw specifieke hulpvraag , verwijst ik je graag door naar een collega Coretalents-analist die hier wel goed beslagen in is. Mijn collega-analist vertrekt dan verder op de resultaten van jouw kerntalentenanalyse, want die vormen de basis en blijven levenslang geldig.